REGIMEN JURIDICO DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR.


regimen juridico de los empleados de hogar.-sara ruano ballesteros-9788415690221

SARA RUANO BALLESTEROS
,
ATELIER LIBROS, S.A., 2013
ISBN 9788415690221

Datos del libro

  • Nº de páginas: 196 págs.
  • Editorial: ATELIER LIBROS, S.A.
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788415690221
  • Año edicón: 2013

Resumen del libro

Los empleados de hogar constituyen en Espana una parte importante de la fuerza de trabajo y en la que la presencia de la mujer es mayoritaria. No obstante, y pese a su importancia, no se les ha dispensado la misma proteccion –ni en el ambito laboral ni en el de la Seguridad Social – que a otras categorias de trabajadores. Los obstaculos para establecer una normativa equiparable al resto de los trabajadores amparados por el arquetipo comun del Estatuto delos Trabajadores se han fundamentado, esencialmente, en la teoria de que el empleador no es un empresario en sentido economico y en que la prestacion de servicios se efectua en el hogar familiar, donde confluyen junto con los derechos del trabajador, los derechos fundamentales del empleador. En consecuencia, el legislador se ha visto obligado a equilibrar el respeto a los derechos laborales basicos de los trabajadores con la necesaria flexibilidad para poder determinar las condiciones de esta prestacion de servicios. En este sentido, la nueva regulacion efectuada por el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre – a cuyo examen exhaustivo se dedica una parte de esta monografia- ha tratado de equiparar, en no pocos aspectos, las condiciones de trabajo de los empleados de hogar al resto de los trabajadores, aun cuando se siguen manteniendo diferenciasrelevantes . De otro lado, en el ambito de la Seguridad Social- a la que se dedica otra parte importante de esta obra- se destacala reforma operada por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacion, adecuacion y modernizacion del Sistema de Seguridad Social,en cuya Disposicion adicional trigesima novena se lleva a cabo la integracion del Regimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar en el Regimen General de la Seguridad Social, mediante un Sistema especial que permite avanzar en la progresiva equiparacion de las prestaciones, si bien,con el mantenimiento de algunas especialidades.La problematica de su regulacion en este ambito ha motivado una nueva reforma en materia de Seguridad Social, reforma que se lleva cabo por el Real Decreto Ley 29/2012, de 28 de diciembre, que ha vuelto, aunque con diferencias relevantes, a restablecer el regimen de afiliacion, altas y cotizacion de los empleados discontinuos que prestan servicios para un solo empleador durante un determinado numero de horas al ano.

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